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2017年度金昌市人社工作成效显著
发布日期:2018-02-09 浏览次数: 字号:[ ]

2018年27日,全省人社工作会议在兰州召开金昌市在全省2017年度人社工作目标责任考核中名列第三,被评为优秀等次,在大会上受到表彰奖励。同时,金昌市人力资源开发服务中心被授予2015—2017年度优质服务窗口称号。

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2017年,在市委、市政府的正确领导和省人社厅的悉心指导下,全市各级人社部门全面贯彻党的十八大及十九大精神,在新时代中国特色社会主义思想指引下,按照“八个着力”的总要求,认真落实全省人社工作会议和全市经济工作会议精神,坚持“民生为本、人才优先”的工作主线和“兜住底线、绝不添乱”的工作总基调,勇于担当、攻坚克难,各项工作扎实有序开展,取得显著成效。城镇居民人均可支配收入34639元,增长8.1%;城镇新增就业1.5万人,城镇登记失业率2.89%;完成创业就业各类培训1.4万人,输转城乡富余劳动力8.04万人,创劳务收入16.15亿元。“五险合一”社保信息管理系统全面上线运行,机关事业单位养老保险制度改革稳步推进,医疗保险实现异地就医直接结算,城乡居民养老金发放率达到100%。以公务员、专业技术人才和技能人才为重点,不断提高人才队伍使用效益,创新活力有效激发。坚持通过源头治理,全力维护劳动者合法权益,全市举报投诉案件、追发工资、涉案人数、群体性事件分别比2016年下降56.4%、70.1%、67.85%和33.4%。

2017年,全市人社系统共获得上级机关表彰奖励18项,其中永昌县人社局原副局长厍文龙同志被人社部表彰为全国人力资源和社会保障系统先进工作者;金昌市人社局原副局长栗得泉同志被省人社厅、省信访局联合表彰为全省信访工作先进个人;金昌市劳动保障监察支队在清理整顿人力资源市场秩序专项行动中受到人社部办公厅、工商总局办公厅的联合表彰。

全市人社系统必将不忘初心、继续前行,不断开创新时代人社工作新局面,努力为全市经济社会持续健康发展作出新的更大贡献。

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